Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов разъяснил, что некоторые работодатели могут перевести сотрудников на дистанционный режим работы в связи с введенным чрезвычайным положением в Казахстане, передает Neonomad.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.

«В стране объявлено чрезвычайное положение. В связи с этим работа отдельных предприятий и организаций будет ограничена, в отдельных случаях она будет запрещена. Будет меняться режим работы граждан. Хотел бы призвать работодателей проявить социальную ответственность перед своими работниками и обеспечить строгое соблюдение законодательства. Наши работающие граждане должны знать свои права, в каких размерах они должны получать зарплаты», — сказал Биржан Нурымбетов.

Биржан Нурымбетов призвал все предприятия, государственные и частные, независимо от формы собственности, по возможности перейти на режим дистанционной работы.

«При дистанционной работе порядок, учет рабочего времени определяется в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса. Зарплата должна выплачиваться так же, как и в обычные рабочие дни. Зарплата будет выплачиваться в полном объеме, при этом Трудовой кодекс обязывает работодателя создавать определенные работы дистанционно», — сказал министр.